Lo que inició como algo temporal solo por el COVID-19, ahora se ha convertido en la nueva modalidad que llegó para quedarse. Se trata de una opción viable para las dinámicas laborales del futuro, pues ya no solo es visto como trabajo en casa, sino como la oportunidad de laborar desde cualquier lugar del mundo.Actualmente se ha venido implementando el famoso modelo de trabajo híbrido, pero, ¿de qué se trata? Esta nueva modalidad consiste en integrar las oficinas, el trabajo remoto y el trabajo en casa; maximizando no solo la productividad de la empresa sino el sentido de pertenencia y satisfacción de los empleados.Si hablamos de los empleados y empleadores colombianos, se descubrió que, según las encuestas realizadas por la firma Cifras y Conceptos y la Universidad del Rosario, alrededor de 55% de la población nacional prefiere trabajar en un modelo híbrido y flexible, combinando la asistencia a las oficinas con trabajo desde cualquier lugar, incluida la casa, una vez inicie el regreso a la presencialidad.Pese a que este nuevo modelo de trabajo híbrido trae muchos beneficios para ambas partes, también representa grandes desafíos para las empresas a la hora de implementarlo.“La pandemia demostró que existían condiciones para implementar formas de trabajo y socialización diferentes, generando lo que se llama la nueva realidad y la necesidad de adaptar sus culturas y propósitos hacia esta”, aseguró Germán Rojas, Gerente General de Contract S.A.¿Qué debemos tener en cuenta para implementar el trabajo híbrido?1. La vigencia de las oficinas como espacios físicos:Los escenarios físicos, continúan siendo relevantes en las organizaciones. Convirtiéndose en lugares de encuentro para el intercambio de ideas (ya sea en reuniones planeadas o espontáneas), actividades colaborativas y en general trabajo en equipo.Además, que ahora las oficinas son espacios adaptables y flexibles que soportan las distintas maneras de operar, a través de su mobiliario, arquitectura, iluminación, y tecnología; abriendo la posibilidad de elegir a los colaboradores acerca de dónde y cómo trabajar.Según cifras del Ministerio del Trabajo, el homeoffice o trabajo remoto en Colombia se ha incrementado en más de un 80% desde la llegada del COVID-19.2. La cultura organizacional: Los equipos de trabajo están cada vez más aislados, y el agotamiento digital es significativo, después de trabajar remoto por más de año y medio. Es responsabilidad de las empresas, establecer las oficinas no sólo como espacios de trabajo, sino como el lugar donde se vive la cultura y valores empresariales, fortaleciendo el sentido de pertenencia y las conexiones entre colaboradores.3. La flexibilidad:Para algunos, el trabajo remoto ha creado nuevas oportunidades ofreciendo más tiempo en familia y brindando opciones sobre los desplazamientos o sobre la movilidad para viajar, incluso sobre la geografía en donde se encuentran los empleados.“Para las empresas de todos los sectores (corporativo, salud, educación y espacios públicos) es clave poder adaptarse eficaz y eficientemente a los cambios, que como nos hemos dado cuenta, son cada vez más rápidos. En este aspecto el concepto de flexibilidad es fundamental; este puede aplicarse en distintas áreas como el uso y diseño de los espacios, los modelos de trabajo si son presenciales o no, el mobiliario y sus posibilidades de configuración y las actividades para el desarrollo del trabajo.” afirma Camila Mendoza, Gerente Contract Colombia.4. No es igual para todos:Debemos entender cuál es modelo ideal, de acuerdo con el tipo de organización,tareas y roles que tienen nuestros empleados. Por ejemplo, si tenemos un equipo operativo, debemos preguntarnos:· ¿El colaborador atiende a proveedores o clientes?· ¿Sus tareas son principalmente físicas (con herramientas, materiales, procesos productivos).· ¿Tiene responsabilidades que se desarrollan en espacios exteriores?Está claro que las oficinas se convierten en espacios de encuentro fundamentales para intercambiar ideas bien sea de manera espontánea o planeada y de trabajo en equipo con un propósito en común, haciendo que el trabajo híbrido sea una gran alternativa a la hora de pensar en el necesario regreso a los espacios de trabajo.
Según datos revelados por el DANE, durante el 2020 más de 3.7 millones de colombianos perdieron su empleo por cuenta, en gran parte, de la crisis derivada de la pandemia del coronavirus. La entidad señala que el año pasado finalizó con una tasa de desempleo del 15,9 %, generando una reducción de 2,4 millones de empleos y un aumento de 1,8 millones de personas inactivas.Teniendo en cuenta esta situación y conscientes de la necesidad de aportar a la reactivación económica y la generación de empleos en todo el país, un grupo de empresarios colombianos lanzó la plataforma Okempleos.com, una nueva herramienta que permitirá que las empresas encuentren todo el talento humano que necesitan y que los trabajadores cuenten con más oportunidades en el mercado laboral al alcance de todos.El propósito es contribuir a que Colombia salga de una de las peores crisis económicas de su historia y se reactive todo el sistema productivo, siendo un puente para la generación de más empleos y nuevas oportunidades de crecimiento profesional.“Nuestra plataforma está creada para que su uso sea dinámico, sencillo y sobre todo asequible a millones de empresas que están necesitando personal y gastan grandes sumas de dinero o no cuentan con los recursos económicos para acceder a diferentes páginas de búsqueda de empleo” señala Martha Rodríguez, directora de atracción de talento humano en GESTH (Gestión Estratégica del Talento Humano), empresa especializada en outsourcing de selección y hoy creadora de Okempleos.comEsta herramienta es de uso gratuito y abierto para que personas naturales conozcan todas las ofertas en distintos campos laborales y se recupere el empleo tras la crisis que dejó la pandemia en todo el país. Por su parte, las empresas pueden acceder a un plan de bienvenida gratuito y posteriormente pueden elegir entre planes de publicaciones mensuales, semestrales y anuales.La plataforma ofrece opciones como la realización pruebas de competencias para identificar las habilidades de los postulantes, y recomendarle vacantes con base en sus capacidades y su perfil profesional. Una vez se realice el proceso de postulación el usuario será informando acerca del estado de la aplicación en todo momento.Además, cuentan con una calculadora salarial de carácter pedagógico y de fácil uso, que busca que los usuarios puedan conocer el estimado de su salario mensual y visualizar sus descuentos por prestaciones sociales, tanto para trabajadores dependientes como independientes.Por su parte, para las empresas Ok Empleos brinda asesoramiento en los procesos de selección y contratación, al orientar a las empresas en la definición de perfiles.Para hacer uso de ella, solo se debe ingresar a www.okempleos.com y allí los usuarios podrán registrar su hoja de vida o publicar una vacante. De igual manera, algunas ofertas laborales así como convocatorias para ferias de empleabilidad pueden consultarse en su fan page www.facebook.com/OkEmpleosColombiaCabe destacar que Ok Empleos está respaldada por el Ministerio del Trabajo, estando vinculada a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo y autorizados por la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo.
Expertos proponen realizar un trabajo híbrido debido a la nueva normalidad, lo que significa medio tiempo en casa y el resto en las oficinas.El agotamiento del trabajo en casa se nota en la productividad, esta situación se debe a tres factores: falta de separación de la vida laboral y personal, reuniones virtuales poco productivas y baja interacción con compañeros de trabajo.Acompáñenos en este recorrido por América.
Carlos Vives fue uno de los principales protagonistas de los Latin Grammy 2024, pues fue homenajeado como 'Persona del Año', por lo cual tuvo un evento previo en el que destacaron su legado en la industria musical y varias celebridades estuvieron presentes para destacar lo que ha hecho el colombiano por nuestra cultura y la de Latinoamérica.Sin embargo, uno de los detalles que llamó la atención fue que no solo estuvo acompañado por su familia: su esposa, su madre y sus hijos, sino que también había otra joven, quien es la actual pareja de la hija mayor del samario.Te puede interesar: Homenaje a Carlos Vives en los Latin Grammy: Celebridades hablaron de su legado culturalNovia de la hija de Carlos VivesDurante la alfombra roja del evento de 'Persona del año' en los Latin Grammy, Lucy vives no solo posó al lado de su padre, sino que con ellos había otra mujer de la que hasta el momento no se sabía nada.Cabe destacar que la también cantante de 28 años ha luchado por defender los derechos de la comunidad LGTBIQ+, por lo cual ha aprovechado su impacto en las redes sociales y su reconocimiento para alzar voz y recalcar su apoyo.Conoce más: Carlos Vives fue reconocido como la Persona del Año de los Latin Grammy: Así fue el homenajeDado que Lucy Vives suele mantener su vida amorosa en privado y usar su reconocimiento para temas de su carrera artística, no se sabía sobre quién era esta joven, de la que los medios en los Latin Grammy solo tenían la información de que era una invitada, no obstante, la duda se despejó cuando ellas se agarraron de la mano y se dieron un beso frente a todos.Según algunos medios, la pareja de la hija de Carlos Vives se llamaría Ivonne, también se dedicaría al mundo del modelaje y sería oriunda de Alemania, pero nada de esto es confirmado.Lee también: Carlos Vives: Sale a la luz la impresionante suma que el artista cobra por un conciertoCuánto cuesta contratar a Carlos VivesSegún un listado del medio La República, en el que se especifican los cantantes colombianos mejor pagados, el intérprete de ‘La gota fría’ ocuparía uno de los primeros lugares, superando a artistas como Karol G, que ha llevado a su género al mundo.La cifra para un concierto supera los mil millones de pesos (230 mil dólares), un monto que no pasa desapercibido y que divide opiniones, pues mientras algunos sienten que es muy alto, otros entienden que es un artista que los merece debido a su disciplina y trayectoria.Y es que Vives tiene un enorme impacto internacional, ha ganado dos Grammy y en su poder acumula 17 Grammy latinos en diferentes categorías como Mejor Álbum tropical, canción tropical, canción pop rock y canción del año.
Las redes sociales están a estallar luego de que se diera a conocer la polémica que surgió entre Mariana Zapata y Karina García, quienes fueron pareja de Blessd, cada una en un momento diferente, y lo que terminó causando que la amistad entre ellas se terminara.Aunque el cantante vuelve a estar en medio del ojo del huracán, en esta oportunidad no es de manera directa, puesto que los cibernautas se están enterando de qué fue lo que pasó entre las dos mujeres y cómo se dieron los hechos.Te puede interesar: Ryan Castro y Blessd fueron duramente criticados por Yina Calderón, conoce la razónPolémica exnovias de BlessdEsta polémica que no para dar dar reacciones en las redes sociales empezó cuando Yina Calderón respondió a uno de sus seguidores sobre qué pensaba de Mariana Zapata: "ella no me ha hecho nada, pero sé que ella le bajó el novio a Karina García, que era su amiga. Ella le tendió la mano, la metió a la casa, hacían tiktoks y la vieja le tumbó a la pareja".Es importante tener en cuenta que Mariana Zapata es una creadora de contenido cuyo enfoque está en el estilo de vida, belleza, moda y viajes, quien cuenta con casi tres millones de seguidores en su cuenta de Instagram.Conoce más: Blessd se bajó de la tarima en pleno concierto para pelear con un asistente, ¿por qué?Tras esto, una de las amigas de las mujeres implicadas respondió a uno de sus fanáticos, confirmando que lo dicho por la empresaria de fajas: "Muy mal hecho. En el grupo de amigas todas quedamos impactadas porque Karina la veía como su hermana. Y eso de inventar para crear una cortina de humo, diciendo que Kari se metió con el papá de ella, eso es mentira". Sumado a esto, la modelo contó que la afectada tuvo que hacer terapia para superar el dolor que le causó esta traición.Ante el revuelo causado por sus declaraciones, Yina Calderón salió a sus redes a revelar que el hombre en discordia entre estas dos amigas fue Blessd y que ella misma vio a Karina destrozada, resaltando que más allá de ser por su expareja, era por haber sido engañada por una mujer a la que había ayudado tanto.En medio de todos los comentarios, Mariana Zapata salió a defenderse con un extenso mensaje en sus historias de Instagram, en el que escribió: "Cuando hablen de ustedes vean a esas personas on compasión y empatía porque necesitan atención, amor y mucha paz. Yo siempre le seré fiel a los valores y a la moral que me inculcaron en mi familia, porque fallarle al respeto sería como fallarme a mí misma".Mira también: Blessd enfureció ante las críticas a la canción '+57' y respondió con un duro mensajeHasta el momento, ni Karina García ni Blessd han dado declaraciones al respecto, dejando de lado la polémica, especialmente porque hace poco el cantante volvió a tener una relación con La Suprema.
Margarita Ortega se ha caracterizado por ser una presentadora que no genera polémicas y que mantiene su vida en privado, sin embargo, no pudo ocultar su felicidad al tener de regreso a su hijo en el país, luego de que ella lo apoyara a que sus metas se hicieran realidad. Te puede interesar: Hijo de Margarita Ortega agradece que no le cortó las alas y le permitió residir en el extranjeroQuién es el hijo de Margarita OrtegaEl primogénito de la periodista es Emiliano Granada, un joven de 28 años que estudió cine y dirección en Alemania, en donde lleva viviendo 10 años, pues apenas cumplió la mayoría de edad decidió llevar a cabo su sueño en el extranjero, donde está radicado.Cabe destacar que esta decisión fue apoyada por Margarita Ortega, quien en una exclusiva para La Red habló sobre esta decisión pensando en el futuro de su hijo: "El resultado final es que siempre hemos estado juntos".Conoce más: Margarita Ortega ha aceptado con amor la mediana edad: Así ha sido su experiencia en los 50 añosA sus 18 años, Emilio se dio cuenta de lo importante que fue para él independizarse y los beneficios que tuvo el salir del país: "en este país, y quizá sea una generalización, somos muy niños de mamá, especialmente los hombres que estamos muy cuidados, entonces, fue muy bonito salir y darme cuenta muy rápido de que era un inútil".Cabe destacar que el hijo de Margarita Ortega volvió a Colombia para pasar una temporada aquí, por lo cual también confesó en La Red sobre cómo ha sido regresar y estar tan cerca de su madre: "para mí es extrañísimo volver porque se me había olvidado y le piden una foto es raro". También recalcó que ha sido extraño adecuarse a las dinámicas de que ella esté pendiente de él a todo momento o que le pida que le avise sobre cómo está.Lee también: Margarita Ortega sin maquillaje: así se ve la presentadora, actriz y escritora de 51 añosActualmente, Emiliano Granada crea contenido para las redes sociales en las que habla sobre cine y da algunas Master Class sobre temas en específico del séptimo arte, aunque también pasó por la televisión en un magazine en el que comentaba sobre esta pasión.Además, es parte de los fundadores de un estudio de producción creativa llamado Méro, el cual se encuentra en Berlín, y que tiene con otras tres personas, aunque en su perfil de Instagram no suben contenido desde el 2022.Cuántos hijos tiene Margarita OrtegaLa periodista es madre de dos hijos: Emiliano, de 28 años, y Melibea, de 20 años. Cabe destacar que son producto de diferentes relaciones, sobre la primera de ellas no se tiene mucha información, pues ella no ha querido dar detalles al respecto, mientras que la joven también es hija del actor Ramiro Meneses.
Maía y Gabriel Rubio, Santiago Cruz y El Oso de la Salsa, Marbelle y Nico Becerra, Gusi y José Martín llegarán al Tocadiscos a deslumbrar con su talento. No te pierdas esta noche La Descarga, después de Noticias Caracol.No te pierdas La Descarga en las noches de Caracol Televisión o en la Señal En Vivo. Puedes revivir los capítulos aquí.
Por otro lado, los chicos de quinto año realizan una protesta para que Gandía vuelva a contratar a Reverte como profesor de arte, pero León Bustamante interviene en estos actos con amenazas.No te pierdas Rebelde, el primer amor nunca se olvida, en Caracol Televisión o a través de la Señal En Vivo. También puedes ver aquí los capítulos completosLa serie musical Rebelde está de regreso en la pantalla chica, un fenómeno audiovisual que marcó a miles de seguidores con las historias de vida, amor y amistades de Mía, Roberta, Lupita, Diego, Miguel y Giovanni.
